成都本科落户条件2020年,成都本科落户条件2020

1.成都户口政策2020

2.成都积分落户太难了

3.成人自考本科可以落户成都吗？

4.新都落户条件2020新规

5.蓉漂计划成都人才政策

申请人在本市行政区域内按国家和省、市相关规定参加城镇职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险并按月缴费的，分别按10分／年累积计算，其中：缴纳城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险满6个月的，分别积5分。

缴纳城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险满12个月的，分别积10分。最近连续三年缴纳养老保险费基数等于或高于四川省上年度职工社会平均工资2倍低于2.5倍（含）的、高于2.5倍低于3倍（含）的，分别加10分、20分。

扩展资料

申请人符合下列条件，具备申请积分入户资格。

（一）持有本市有效居住证。

（二）在本市行政区域内按国家和省、市相关规定连续缴纳城镇职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险5年及以上。

（三）无刑事犯罪记录及未参加国家禁止的组织或活动。

浦江公众信息网-成都市人民政府办公厅关于印发成都市居住证积分管理办法的通知（成办发〔2020〕80号）

成都户口政策2020

成都市人民政府办公厅印发《成都市居住证积分入户管理办法》规定，为保障市内居民稳定就业，稳定居住，在市居民可以根据居住积分申请入户，申请居住证积分入户的条件为：持有本市居住证；男55周岁以下，女50周岁以下；在本市连续缴纳城镇职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险5年以上；无刑事犯罪记录。

法律依据：《成都市居住证积分入户管理办法》第二条　在本市合法稳定居住和合法稳定就业，并办理成都市居住证的境内来蓉人员，适用本办法。

《成都市居住证积分入户管理办法》 第四条 申请人申请居住证积分入户应同时符合下列条件：

（一）持有本市居住证；

（二）男55周岁以下，女50周岁以下；

（三）在本市行政区域内按国家和省、市相关规定连续缴纳城镇职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险5年以上；

（四）无刑事犯罪记录及未参加国家禁止的组织或活动。

《成都市居住证积分入户管理办法》 第十二条　积分申请材料

（一）《成都市居住证积分申请表》；

（二）申请人有效期内的居住证和居民身份证；

（三）劳动（聘用）合同，或登记地址在本市的单位营业执照（事业单位法人登记证、社会组织登记证书等）；

（四）社会保险参保缴费证明材料；

（五）合法居住证明材料。

除上述积分申请基本材料外，申请人还应当提供与居住证积分指标项目对应的材料。

成都积分落户太难了

成都户口政策2020

2020年取得成都户口的有很多，包括入户、纳税入户、投靠落户、人才落户等等。其中2020年成都落户政策，是积分落户。2020年成都积分落户政策：

1、居住证积分是指通过建立指标体系，对每项指标赋予一定分值，居住证持有人按规定申请积分，并根据积分情况申请成都户籍或享受对应的公共服务。

2、成都市居住证积分将实行“随到随积”，每年常态化申报、查询、公布。成都市公安局负责制定本办法的实施细则，划定居住证年度积分入户分值线，经成都市政府批准后向社会公布。

3、申请积分入户资格条件：

（1）持有本市有效居住证。

（2）在本市行政区域内按国家和省、市相关规定连续缴纳城镇职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险5年及以上。

（3）无刑事犯罪记录及未参加国家禁止的组织或活动。

成人自考本科可以落户成都吗？

成都积分落户太难了

很多人感慨成都积分落户太难了，这是为什么呢？接下来小编将详细为大家介绍。

1、2020年8月28日，成都市政府办公厅发布了日前经过成都市政府同意的《成都市居住证积分管理办法》。其中规定，必须要符合以下三个条件，才具有申请积分落户的资格：

（一）持有本市有效居住证。

（二）在本市行政区域内按国家和省、市相关规定连续缴纳城镇职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险5年及以上。

（三）无刑事犯罪记录及未参加国家禁止的组织或活动。

2、从申请条件上来看，条和第三天都是比较好实现的，大部分人都是满足的，但是需要“连续缴纳城镇职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险5年及以上”，就有些让人难以达到了。缴纳5年是没问题，关键是需要连续缴纳，所以如果考虑换工作、跳槽的话，一定先考虑社保问题。

新都落户条件2020新规

免费定制个人学历提升方案和复习资料： 成人自考本科学历不可以落户成都。成都落户政策中对学历的要求是：只允许全日制本科及以上学历，三本、专升本都算在其中;但网教、成教、自考类不行;但是你可以通过其他的方式落户，比如购买社保，或者投资落户。

1、申请人已有住房，应在住房所在地申请办理。

2、申请人没有住房，但是直系亲属在成都有住房，可在其直系亲属的住房所地申请办理。

3、申请人没有住房但有工作单位，可在单位集体户或单位所在区(市)县人才交流中心集体户申请办理。

4、申请人没有住房且没有工作单位，可在区(市)县人才交流中心集体户申请办理落户。

成人自考落户

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新都落户条件2020新规步骤如下

渠道一 新都区落户人才落户新都区常见的代办落户渠道人才落户，办理起来快速方便。

渠道二 新都区积分落户新都区属于二圈层在积分落户上面有优势，如果你满足140分积分落户的条件明细，那么就可以去申请办理积分落户新都区。

渠道三 新都区技能落户技能落户全成都都是一样的政策，必须同一公司2年社保和匹配的技能证书，所以新都区技能人才落户条件也是一样的，没什么可说的。

渠道四 新都区学历落户学历落户这里包含了往届大专和应届大专本科生都可以学历落户新都区，在学历上面没有收到限制，新都区本来属于往届大专入户范围内。

渠道五 找成都馨巢科技代办落户成都馨巢科技代办落户新都区，无资格的情况下，也可以进行代办，只是费用较高，我们会通过渠道让你达到落户条件后进行落户，正规操作手法;有条件落户也可以找我们，我们就负责跑腿服务。

蓉漂计划成都人才政策是将大力实施“蓉漂”计划，鼓励青年人才来蓉创业就业，实行全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证落户制度 成都将改革人才落户政策，推行“先落户后就业”，鼓励青年人才来蓉创业就业。具有全日制大学本科及以上学历的青年人才，凭毕业证来蓉即可办理落户手续。

“蓉漂计划”青年项目分为“创新人才”和“创业人才”，申请“蓉漂计划”青年项目的人选，

须具备以下条件：

（1）年龄不超过40周岁。

（2）引进后全职来蓉工作。

（3）为所从事领域中的拔尖人才，具有成为该领域技术（学术）带头人的发展潜力或其创办企业具有可预判的市场前景。

（4）“创新人才”本人一般应取得博士学位或高级专业技术职称，并在国内外知名企业或研发机构有3年以上工作经历；“创新人才”应在2014年1月1日之后（不包括续聘），本通知下发日之前，首次与在蓉企业或高校、科研院所签订3年以上正式工作合同（协议）。

（5）“创业人才”本人一般应取得海外学士或国内硕士学位及以上，并在国内外知名企业工作3年以上；“创业人才”应于2014年1月1日后，本通知下发日之前，首次来蓉创办企业，所创企业注册资本不低于100万元，且实缴资本不低于50%，申报人作为主要创办人（股权一般不低于30％）带项目、资金、技术来蓉创业，其产品处于国内领先、国际一流。

（6）对在读期间已取得突出研究成果，相关成果已进入中试阶段或产业化应用的应届博士（硕士）毕业生，在学历、专业技术职务、工作经历等方面提出破格请求的，本人须提供书面申请，经专家评审机构认定后，可适当放宽；中国科协（成都）海外人才离岸创新创业基地引进人才在基地注册企业并正式孵化的，不受在蓉工作时间限制。

对于本市同一用人单位工作两年及以上的技能人才，可凭单位推荐、部门认定办理落户手续。进一步放宽落户限制，提高落户便利性，努力打造最开放包容和最具人性化的人才落户制度，让广大“蓉漂”扎根成都、融入成都。普通全日制大学本科及以上学历落户条件：

（1）普通全日制大学本科及以上学历；

（2）年龄在45周岁及以下。

毕业生落户条件：

（1）申请人已有住房，应在住房所在地申请办理;

（2）申请人没有住房，但是直系亲属在成都有住房，可在其直系亲属的住房所地申请办理;

（3）申请人没有住房但有工作单位，可在单位集体户或单位所在区(市)县人才交流中心集体户申请办理;

（4）申请人没有住房且没有工作单位，可在区(市)县人才交流中心集体户申请办理落户。

法律依据

《成都市引进培育大数据人才实施办法》

第二条大数据人才引进培育工作在市人才工作领导小组的领导下，市级相关部门根据职责具体组织实施。　　

第三条紧密结合大数据产业发展需要，按照“分层分类、引领示范”的原则，每年力争引进10名国内外顶尖大数据人才（以下称为大数据十人顶尖人才）、评选认定100名大数据领军人才（以下称为大数据百人领军人才）、培养1000名中高级大数据专业人才（以下称为大数据千人中高级专业人才），至2020年末，储备各类大数据人才6000名，带动聚集大数据相关从业人员6万名以上；至2022年末，储备各类大数据人才10000名，带动聚集大数据相关从业人员10万名以上，把成都建成国内一流、中西部领先的大数据人才高地，为打造“西部数都”提供强有力的人才保障和智力支撑。

第四条大数据十人顶尖人才，主要是指符合《中共成都市委办公厅成都市人民政府办公厅关于印发〈成都市引进高层次创新创业人才实施办法（2016年修订）〉的通知》（成委办〔2016〕32号）的A类（国际顶尖人才）、B类（国家级领军人才）和C类（地方高级人才）标准，并入选“蓉漂计划”的大数据领域人才（团队）。　　

第五条大数据百人领军人才，主要是指成都市大数据企事业单位的创始人、核心管理团队成员或技术负责人，具备突出的管理能力或技术研发创新能力，其带领的机构或团队能够有力促进成都大数据产业发展，对行业具有显著的引领示范效应。　　

第六条大数据千人中高级专业人才，主要是指从事大数据分析、架构设计、数据治理、软硬件产品设计与研发、大数据应用、大数据平台、协议和算法研究、可视化、标准研制、数据安全等专业和领域的创新潜能人才。